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역량개발 기업 혁신
조직 이노베이션 : 성공으로 이끄는 리빌딩 전략
자사의 비전을 알고 있는가? 기업의 미래를 위해 반드시 필요한 비전은 무엇인가?
계획은 거창하게 잡지만 늘 뜻대로 되지 않는 경우가 많지 않으신가요?
비전, 미션, 핵심가치 내재화를 적용하여 성공적인 변화를 만들어가는 회사로 탈바꿈해봅시다.
"조직 이노베이션_성공으로 이끄는 리빌딩 전략" 과정을 통해 조직의 미래를 바꾸는 문화를 만들어보시는 건 어떨까요?"
- 강사
- 박신윤
- 차시 수
- 8차시(3시간 50분)
- 학습기간
- 신청일로부터 30일간
- 수료기준
- 60%이상이수
- 난이도
- 초급
학습 목차
- 1 MVCS의 차이와 수립 원칙(Mission, Vision, Core value, Strategy) 21
- 2 구성원 인식 분석 13
- 3 비즈니스 임팩트 분석 14
- 4 구성원 의견 수렴 15
- 5 조직문화를 통한 비전 및 미션 내재화 전략 16
- 6 리더십을 통한 내재화 전략(비전 리더십) 14
- 7 업무와 비전, 미션의 Align 11
- 8 글로벌 기업 MVCS 체계 수립 ＆ 내재화 성공 사례 9
수강안내
| 학습방법 | 온라인 |
|---|---|
| 학습기간 | 신청일로부터 30일간 |
| 난이도 | 초급 |
| 수료기준 | 60%이상수료 |
| 유의사항 |
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강사 소개
박신윤
강사
- 경력
- 現) WOKTOK 대표
現) 현대경제연구원 전문교수
前) 현대경제연구원 집합부분 부문 실장
前) 한국능률협회 HRD 컨설팅 팀 전문위원"
